Wenn Gamification mehr bewirkt als jede PowerPoint

Als Skillsfabrik mit der Idee einer Escape Challenge für Mitarbeitende an uns herantrat, erkannten wir sofort, dass jedes Abenteuer die einzigartige Kultur des Auftraggebers widerspiegeln muss. Darum bauten wir eine Webanwendung mit integriertem CMS, in dem das Team von Skillsfabrik Szenarien, Rätsel, Texte, Bilder und Videos modular verwaltet. So lassen sich für jeden Kunden individuelle Aufgabenreihen zusammenstellen, Inhalte austauschen und das Spielerlebnis ohne Programmieraufwand an Zielgruppen und Lernziele anpassen.

Storytelling trifft Software Engineering

Im Herzstück der Lösung arbeitet eine progressive Web App, die die Regie führt. Sie startet das Szenario, misst die Restzeit, verteilt Hinweise und dokumentiert jeden Erfolg in Echtzeit. Dank responsivem Design läuft sie auf Tablets ebenso flüssig wie auf Smartphones oder Laptops, egal ob im Seminarraum oder im Remote-Modus. So entsteht ein nahtloser Wechsel zwischen physischer Interaktion an der Escape-Box und digitalem Feedback auf dem Bildschirm.

Nach dem Finale generiert die Anwendung automatisch eine Auswertung über benötigter Zeit und genutzten Hinweisen. Teams als auch Mitarbeitende erhalten damit sofort auswertbare Daten über Teamwork und Problemlösungskompetenz und können das Ergebnis in anschließende Workshops oder Feedbackgespräche einfließen lassen.

Technik, die Spannung liefert

Unter der Haube sorgt eine skalierbare Cloud-Architektur für konstant kurze Ladezeiten, während ein Rollen-basiertes Dashboard jedem Spielleiter erlaubt, Inhalte ohne Programmierung anzupassen. Bis zu fünfundzwanzig Teilnehmende lösen parallel Aufgaben, die die Anwendung in Millisekunden synchronisiert. Für den Live-Betrieb genügt ein einziger Link; alle Sessions werden verschlüsselt übertragen und automatisch archiviert.

Aufgebaut ist das System in Elixir mit Phoenix LiveView, sodass die gesamte Spiellogik auf dem Server bleibt und sich der Quelltext im Browser nicht manipulieren lässt. Schummelversuche über Entwicklerwerkzeuge laufen damit ins Leere und jede Runde bleibt fair.

Lernfortschritte sichtbar machen

Ob Onboarding oder Teambuilding, das Spiel verkürzt Lernkurven, steigert Motivation und fördert Zusammenarbeit. Dass dieser Ansatz wirkt, zeigt die Nominierung beim Constantinus Award in der Kategorie Human Resources, wo Escape the Company als innovatives Onboarding Tool ausgezeichnet wurde.

Mit Escape the Company ist eine Anwendung entstanden, die Menschen aus der Reserve lockt, Wissen vertieft und Teams verbindet. Für uns als Rubberduck Labs ist sie der beste Beweis, dass Software dann ihre größte Kraft entfaltet, wenn sie Technik und Emotionen zu einem Erlebnis verschmelzen lässt.